世界熱點評！北京市推九大行動幫助畢業(yè)生就業(yè)

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昨日（19日），北京市人力社保局發(fā)布《關于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動的通知》。通知明確，今年7月至12月在全市集中開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動。北京青年報記者了解到，此次行動面向2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年，包含實施落細政策促就業(yè)行動、實施加快公共部門崗位招聘進度行動等九大方面。    

在實施加快公共部門崗位招聘進度行動方面，積極協(xié)調有關部門，加快推進市屬、區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作，加快鄉(xiāng)村教師特崗計劃、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員、社區(qū)工作者等基層服務項目招募，合理安排考試時間，采取線上線下等形式，盡快組織筆試面試，幫助高校畢業(yè)生特別是離校未就業(yè)的畢業(yè)生盡早就業(yè)。    

在實施推動就業(yè)見習提升行動方面，各區(qū)人力社保局要積極推進就業(yè)見習崗位募集計劃，支持區(qū)內企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目等設立見習崗位。廣泛動員本區(qū)畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校、中專、技校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年積極參與見習等。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼，該政策延續(xù)至2022年底。    

市人力社保局表示，將從7月底起，依托實名制系統(tǒng)，對各區(qū)每月推進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作情況，進行督查通報；對工作進展緩慢、落實不力的區(qū)，必要時將約談區(qū)人力社保局主管領導。

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