(資料圖片)
2月20日,工人日?qǐng)?bào)發(fā)布了一篇文章《促進(jìn)低齡老年就業(yè),實(shí)現(xiàn)“銀發(fā)紅利”》,在網(wǎng)上引發(fā)熱議。(全文較長(zhǎng),已附在文末)
文章提到,全社會(huì)已充分意識(shí)到老年群體中蘊(yùn)含著豐富潛能和廣闊市場(chǎng)。我國(guó)現(xiàn)階段依然執(zhí)行男干部及職工60歲、女干部55歲、女職工50歲的退休年齡,且退休人員中腦力勞動(dòng)者所占比重提升,這都為低齡老年人重回勞動(dòng)力市場(chǎng)預(yù)留了年齡空間、健康空間和職業(yè)選擇空間。
亦有券商發(fā)布研報(bào)《 延遲退休,能否釋放二次人口紅利?》,認(rèn)為這能釋放二次人口紅利。
部分網(wǎng)友擔(dān)心,老年人進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)比起年輕人有不用繳納社保等優(yōu)勢(shì),會(huì)進(jìn)一步擠占就業(yè)空間,也有網(wǎng)友認(rèn)為這與當(dāng)前鼓勵(lì)生育的政策背道而馳。
對(duì)于【低齡老年】這個(gè)說(shuō)法,各位網(wǎng)友怎么看呢?
關(guān)鍵詞: 工人日?qǐng)?bào) 延遲退休 低齡老年