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千龍網(wǎng)訊 成壽寺街道以提高群眾幸福感、滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立社區(qū)綜合治理網(wǎng)格制度,從接訴即辦、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)城、垃圾分類等重點(diǎn)工作切入,探索小區(qū)網(wǎng)格治理模式,真正打通服務(wù)群眾“最后一米”,不斷提升精細(xì)化治理水平。
強(qiáng)化制度機(jī)制,織密“治理網(wǎng)”。出臺(tái)社區(qū)綜合治理網(wǎng)格制度,形成黨工委書記親自抓,分管副書記具體推動(dòng),處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo),社區(qū)書記督促落實(shí),網(wǎng)格員巡查處置的網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)體系??茖W(xué)劃分以小區(qū)、樓門為單位的48個(gè)社區(qū)綜合治理網(wǎng)格,賦名“責(zé)任網(wǎng)格”,統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、社區(qū)全體干部下網(wǎng)格,社區(qū)干部擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng),機(jī)關(guān)、社區(qū)干部擔(dān)任網(wǎng)格員。
強(qiáng)化考核培訓(xùn),提升“真本領(lǐng)”。街道將網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)情況納入社區(qū)村書記季度述職必述內(nèi)容,列為基層黨建工作評(píng)分細(xì)則(試行)考核內(nèi)容,壓實(shí)一把手工作責(zé)任。各社區(qū)將網(wǎng)格工作納入社工考核,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造干事氛圍。街道四方景園第二社區(qū)組織評(píng)選“先進(jìn)網(wǎng)格員”,邀請(qǐng)居民投票,激發(fā)了網(wǎng)格員的工作干勁和工作熱情。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期下社區(qū)了解情況并提出針對(duì)性對(duì)策建議,組織社區(qū)書記、副書記參觀學(xué)習(xí)怡海花園社區(qū)“五社聯(lián)動(dòng)”黨支部工作法,到優(yōu)秀網(wǎng)格樣板實(shí)地拉練、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。
強(qiáng)化工作實(shí)效,練就“真功夫”。街道黨工委在部署推動(dòng)安全生產(chǎn)大排查大整治、接訴即辦等重點(diǎn)工作中,堅(jiān)持把網(wǎng)格作為推動(dòng)工作的有效載體,形成“黨建+網(wǎng)格+X”治理模式,特別是把創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)城、垃圾分類、接訴即辦等高頻反映問(wèn)題作為網(wǎng)格治理的重要內(nèi)容。轄區(qū)成儀路社區(qū)推出虛擬社工“小翊”,利用線上平臺(tái)處理居民訴求,拓寬網(wǎng)格工作渠道;華葦景苑社區(qū)建立“華葦睦鄰社會(huì)組織”,探索層長(zhǎng)制治理路徑,推動(dòng)睦鄰友好;方南家園社區(qū)推動(dòng)“微網(wǎng)實(shí)格”,搭建便民服務(wù)平臺(tái)、民生訴求平臺(tái)。
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